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员工拒不服从调岗，公司是否有权将其辞退？
2024-12-13
      项目完工后，公司计划调整员工工作地点，但员工拒绝调岗且逾期未报到，公司是否有权单方面解除劳动合同？近日，重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案件，因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排，公司以其违反劳动纪律为由将其辞退，法院判决公司无需向该被辞退的员工支付赔偿金。 基本案情 &nbs…
用人单位单方调整劳动者工作地点并为上班提供便利的，不支持劳动者要求经济…
2024-12-09
裁判要旨:用人单位单方调整劳动者地点的，人民法院应综合各种因素对其合理性进行判断。用人单位基于生产经营需要调整劳动者工作地点，并对劳动者上班提供便利的，劳动者不得以此为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。 基本案情:1998年7月1日，邓某某入职某电气公司，从2008年10月起其工作地点一直在某电气公司位于龙山路68号的子公…
单位未足额缴纳社会保险费，员工怎么维权？
2024-11-30
案 情 简 介 张某于2006年7月至2014年8月就职于某科技公司，该公司未按照张某实际工资缴纳社会保险费。张某想知道，自己能否直接提起诉讼要求公司为其补足社保费？通过什么方式维权会更加便捷？ 维 权 提 示 《社会保险法》第六十一条规定，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知…
劳动合同篇
2024-11-22
01不签劳动合同可以吗？ 不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。如果超过一年未订立劳动合同，则视为已订立无固定期限劳动合同。 此外，不签订劳动合同既不能保障劳动者的工资报酬权利、社会保险权利，也会给用人单位…
【以案释法】劳动争议中用人单位的自主管理权保护
2024-11-15
【案情简介】 2015年11月30日，南某与某银行签订了为期三年的劳动合同,南某在该合同中手写了补充条款：已知晓并将严格遵守中国银行业监督管理委员会对银行从业人员的相关要求以及用人单位的内部规章制度（包括但不限于《中国某银行员工违规行为处理办法（试行）》、《员工行为十条禁令》等）。在工作期间，南某作为主调信贷员，在办理马…
不签劳动合同？
2024-11-07
案例 徐某自2022年3月20日起被聘至某公司工作，每月工资为1.5万元。2023年10月15日，公司与徐某解除劳动关系。可是，在徐某工作期间，双方并没有签订书面劳动合同。后来，徐某要求公司赔偿未签订劳动合同的二倍工资，因此闹上了法庭。最终，法院判决某公司向徐某支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额16.5万元。 这是怎么回事呢？…
未经法定协商程序，用人单位不得降低劳动者工资待遇
2024-11-02
基本案情： 郑某已在某公司任客户经理十余年，双方签订的劳动合同中约定，郑某的工资构成为基本工资5800余元+绩效奖金。2022年8月，未经公司工会或职工代表大会讨论，某公司仅依据公司会议纪要及公司客服经理绩效方案，将郑某的薪酬调整为基本工资4000元+绩效奖金。 底薪从5800余元调低至4000元，郑某表示不同意。公司没有足额发…
用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝
2024-10-29
基本案情 张某于2018年9月入职某报刊公司从事投递员工作，每天工作6小时，每周工作6天，月工资3500元。2020年6月，因同区域另外一名投递员离职，某报刊公司在未与张某协商的情况下，安排其在第三季度承担该投递员的工作任务。张某认为，要完成加倍的工作量，其每天工作时间至少需延长4小时以上，故拒绝上述安排。某报刊公司依据员工奖…
如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系？
2024-10-17
      基本案情 　　徐某于2019年7月5日从某科技公司餐饮外卖平台众包骑手入口注册成为网约配送员，并在线订立了《网约配送协议》，协议载明：徐某同意按照平台发送的配送信息自主选择接受服务订单，接单后及时完成配送，服务费按照平台统一标准按单结算。从事餐饮外卖配送业务期间，公司未对徐某上线接单时间提出…
读懂《中华人民共和国劳动合同法》2024版（2）
2024-10-11
1．书面劳动合同的订立 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2．劳动报酬不明确的 实行同工同酬 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新…
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