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人力资源服务行业市场规模 2020人力资源服务行业全景调研及投资前景分析
日期:2020-11-24 浏览

近年来,党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展。 人力资源是推动社会经济发展的第一资源。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,深挖人力资源这座创新发展的最大“富矿”,有利于释放发展潜能。随着大数据时代的到来使以互联网为核心的现代服务业飞速发展,对高素质人才的需求不断提高,企业也进一步意识到高资质人才对企业的优化作用,加大对自身人力资源的预算投入,带动整个人力资源服务市场的进步。

2020人力资源服务行业全景调研及投资前景分析

人力资源和社会保障部按照实施人才强国战略和就业优先战略的部署,制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施,推动我国人力资源服务行业保持较高增速,行业规模更是跨越万亿门槛,成为推动我国经济发展的重要引擎。

人力资源服务机构大多数为轻资产运营,较难通过银行抵押贷款等形式获取资金。2019年全行业总体资产规模约为2700亿元。

截至2019年底,全国共有各类人力资源服务机构3.96万家,从业人员67.48万人,全年营业总收入1.96万亿元,同比分别增长10.8%、5.2%、10.3%。

人社部人力资源流动管理司负责人表示,2019年,各类人力资源服务机构数量稳步增长,且新增机构中90%以上为民营机构。这主要得益于2018年《人力资源市场暂行条例》颁布实施后,进一步放宽人力资源市场准入,鼓励社会力量参与,制定出台相关扶持政策,增强了行业内生发展动力。同时,行业规模也在持续扩大,尤其是中西部地区行业发展势头良好,增速超过东部,反映出我国人力资源丰富、人力资源服务需求空间大,行业持续发展的潜力大、后劲足。

随着国民经济持续稳定增长,国内人力资源服业发展潜力巨大。首先,国有企业是我国经济组成的重要主体,但目前国企较少使用除劳务派遣外的人力资源服务。随着国企运营管理市场化,将促使国企将传统劳务派遣员工转移为灵活用工,对国企提升人力资源管理水平的要求逐步增强,也对人力资源服务的需求进一步扩大。第二,随着民营企业规模的扩大,民企在人才的投资力度将持续加大,对人力资源管理高端业务方面的需求越来越大。第三,跨国企业全球战略调整、合并整合、中国内地布局将进一步加快,该些企业将对中国人力资源管理高端业务方面带来新的需求。另外,随着企业管理水平不断提高、专业化分工逐渐成为趋势,对中高端人才访寻业务、招聘流程外包服务和灵活用工业务的认同和需求会有极大提高。

人力资源服务行业市场规模

图表:2016-2019年中国人力资源服务行业市场规模

数据来源:人社部,中研普华产业研究院

根据中研普华研究院《2020-2025年中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究咨询报告》显示:

第二节 2016-2019年中国人力资源服务行业财务指标总体分析

一、行业盈利能力分析

1、我国人力资源服务行业销售利润率

2019年我国人力资源服务行业销售利润率在10.17%,预计2020年将保持在8.13%左右。

2、我国人力资源服务行业成本费用利润率

2019年我国人力资源服务行业成本费用利润率在13.54%,呈下降趋势。

图表:2015-2019年人力资源服务行业成本费用利润率分析

数据来源:中研普华产业研究院

二、行业偿债能力分析

1、我国人力资源服务行业资产负债比率

我国人力资源服务行业大都属于轻资产企业,从企业安全经营情况来看,人力资源服务企业负债较低,总体上偏向于谨慎经营。

2、我国人力资源服务行业流动比率

图表:2016-2019年人力资源服务行业流动比率分析

数据来源:中研普华产业研究院

三、行业营运能力分析

1、我国人力资源服务行业应收帐款周转率

当前,全国大多数企业提供的服务项目趋于同质化,因此竞争十分激烈。

由于我国人力资源服务行业标准不完善,行业法律法规不健全,监管随意性较大,尚未形成良好的市场秩序,一些中小型人力资源服务企业在人才储备、服务模式等方面与上市大企业存在较大差距,这使得它们不惜采取低价竞争策略,扰乱了市场秩序。

2016年行业平均应收账款周转率4.88,2019年行业应收账款周转率5.12。

图表:2016-2019年人力资源服务行业应收账款率分析

数据来源:中研普华产业研究院

2、我国人力资源服务行业总资产周转率

图表:2016-2019年人力资源服务行业总资产周转率分析

数据来源:中研普华产业研究院

3、我国人力资源服务行业流动资产周转率

图表:2016-2019年人力资源服务行业流动资产周转率分析

数据来源:中研普华产业研究院

四、行业发展能力分析

1、我国人力资源服务行业总资产增长率

从企业成长情况看,人力资源服务企业总资产规模增速有所下滑,营业收入增长势头良好。

从企业收益情况来看,大多数人力资源服务企业盈利能力不强,资本的注入并未帮助企业增强实际运营能力。

2019年人力资源服务行业总资产增速14.3%。

图表:2016-2019年人力资源服务行业总资产增长率分析

数据来源:中研普华产业研究院

2、我国人力资源服务行业利润总额增长率

图表:2016-2019年人力资源服务行业利润总额增长率分析

数据来源:中研普华产业研究院

3、我国人力资源服务行业主营业务收入增长率