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职场中的十个心理学技巧
2021-07-11
想让别人乖乖照你想的去做,甚至让他们察觉不到在听你的指挥,想让他们喜欢你,赞同你,或是买你的产品,你需要多学一些心理学技巧来提升说服能力。 1. 使用一个“诱饵”选项 行为经济学家、《怪诞行为学》的作者Dan Ariely在Ted演讲时表示,人们在做决策时并不如自己想得那般理性。如果你难以卖出两件产品中更贵的那件…
你的简历不是问题
2021-07-06
进入职场写作很长时间以来,很多人请我告诉他们,为什么他们的简历没能帮他们找到工作,今天早晨我收到这样一封信: 我最近MBA毕业生,7月份开始找工作。我申请了大约44个招聘职位,但没有得到一个工作机会--甚至连评论也没有。如果你能帮助我,我真的很感激。你能看看我的简历,告诉我你的印象吗? 我只会在自己一筹…
在面试中做了这些事的求职者,都被PASS了!
2021-07-06
在进行面试时,有哪些事一旦做了,长时间的努力就会功亏一篑的呢?今天小美就来盘点一下,那些在面试中千万不能做的事。 面试时必须注意的以下几点: 1、针对前公司解说、离职情况、以及工作环境时,说的全是其他同事或公司的不是,却从不说自己有做哪些努力或学习到什么; 2、和面试无关的事情; …
哪些原因让简历被无视?
2021-07-03
每投10份简历,才有可能获得1个面试机会,而且是有效投递,指基本条件符合职位的要求,如果是传说中的海投,恐怕是几十份甚至上百份才可能有1个面试机会。 你所要做的: 一、把简历完善: 1、起一个醒目的建立名字,比如应聘招聘专员的简历; 2、详细的个人资料,我甚至见过偷过来的简历没…
制作简历的要诀:精确,切中要点
2021-06-14
想必你已看过不少关于简历写作的书,或听过许多此类的建议,你也有了一些比如“不要超过一页”或“不要用彩色纸了”,诸如此类的概念了。事实上,对于个人简历的写作并没有放之四海而皆准的真理,但却有一些原则可以遵循。 1、你所有的信息必须真实,对你经历、学历等的叙述最好简洁明了,通俗易懂。将你做过的每件事都详详细细地描述…
不说这句话,让你在职场中坐上想要的位置!
2021-06-10
说话是一门艺术,虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道,但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。例如有些话说了能为自己的职场锦上添花,有些话,则说了就作死。 作死指数NO.1 这不关我的事 同事误读:你以为你是明哲保身,殊不知说出这句话的时候,领导同事已经给你贴上“失职失德”的标签。 解读:…
老板拼命想留住的人,都具备这些品质!
2021-06-04
俗话说,铁打的营盘流水的兵。在企业里,员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中,企业最看重哪些人群? 勇于创新之人 业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。勇于创新之人主要表现在技术创新、思维创新、产品创新、管理创新等方面。他们会通过不断学习与思考,捕获最新信息,寻找最优方法,然后与时俱变,审时度势,顺势而…
9种记笔记的方法
2021-06-03
什么是好的读书笔记? 低阶笔记是为了以后能以最快速度回顾书本提供方便,能够直接通过看笔记方式就能够读懂全书,此时的笔记相当于一本书籍精华浓缩手册。 高阶笔记将书中内容转化为自己的知识,使其成为自己知识体系架构中一部分为己所用。 第一种 摘要笔记 使用荧光笔或者标签的方式将书中精彩段落或美句划…
试用期考核谁过关?
2021-06-01
试用转正,是职场日常工作。可连很多人力资源从业人员都不知道试用期试什么!而试用评估,又仅仅凭感觉! 无论是普通员工还是高级老总新入职企业都有试用期,大多流行三个月。试用期满后让“合格”者转正,不合格者不得转正或延期转正。然而,试用期究竟试多长时间?试什么?怎么试?对绝大多数企业来说,都是一笔糊…
每天问自己10个问题,然后去奋斗
2021-05-27
是让生活过得索然无味,还是积极向上,决定权就在自己的手中。每天问自己10个问题,然后去奋斗! 如果你想走出常规,放松心情,以积极的心态开始每一天,那就很有必要以自问的方式开始一天,这些问题会给我们带来力量和好心情。 1、我拥有什么? 通常我们会为自己没有的东西而苦恼,却看不到自己拥有的,如健康、可以听、可…
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